2018年6月20日至7月20日，必达公司开展了以“我与必达”为主题的作品征集活动，旨在加深必达员工对公司企业文化的认识与体会，丰富员工的业余文化生活，增强员工与员工之间、员工与公司之间的凝聚力。
本次活动吸引了众多必达员工踊跃参与，最终评选出了“最佳创意奖”4名、“最佳人气奖”1名和“最佳征文奖”1名。
最佳创意奖第一名
绘画作品：《印象必达》--郑敏钰
最佳创意奖第二名
最佳创意奖第三名
最佳创意奖第四名
最佳人气奖
最佳征文奖
征文作品：《遇见必达，未来可期》--朱超容
企业文化的建设是一个企业建设不可忽视的一环。优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，有效提高企业的竞争力。
必达秉承“成就客户、真诚守信、开放创新”核心价值观，坚持“实事求是、科学决策、持续创新、以人为本”的理念，以目标凝聚人，以绩效评价人，以政策激励人，以事业吸引人，以情感温暖人，真诚地重视每一位工作伙伴，鼓励必达员工坚守公司发展理念，践行公司企业文化，与公司同步伐同发展，万众一心，共创美好未来！
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